זמן הצמחה למרכז.ת שבט שנה שניה

Loading

שמור\י תוכן

השחזת גרזנים 

זמן הצמחה למרכזי ומרכזות שנה שניה לקראת פתיחת השנה

 

חלק א’- השראה

נקרא יחד

היה היה חוטב עצים שהתקבל לעבודה בבית חרושת לעצים. המשכורת הייתה טובה ותנאי העבודה טובים אף יותר. חוטב העצים התכוון למלא היטב את תפקידו. ביום הראשון התייצב אצל מנהל העבודה והוא נתן לו גרזן והקצה לו שטח ביער. האיש יצא ליער לכרות עצים בהתלהבות. ביום אחד בלבד הוא חטב שמונה עשר עצים. “ברכותיי” אמר לו מנהל העבודה, “תמשיך כך”. מעודד מדבריו של מנהל העבודה החליט חוטב העצים לשפר את תפוקתו ביום המחר, ולכן הלך לישון מוקדם מאוד. בבוקר המחרת קם לפני כולם והלך ליער, למרות כל מאמציו לא הצליח לחטוב יותר מחמישה עשר עצים “אני וודאי עייף” הוא חשב והחליט ללכת לישון עם שקיעת השמש. עם הזריחה הוא קם נחוש בדעתו לשבור את שיא חטיבת שמונה עשר העצים. אף על פי כן באותו היום הוא לא הגיע אף למחצית. ביום המחרת חטב שבעה, אחר כך חמישה, וביום האחרון ניסה כל אחר הצהריים לכרות את העץ השני. מודאג ממה שיגיד מנהל העבודה, הלך החוטב לספר לו את שאירע לו ולהישבע שהוא מתאמץ עד סוף אובדן החושים. מנהל העבודה שאל אותו “מתי השחזת בפעם האחרונה את הגרזן שלך”? “להשחיז”? “לא היה לי זמן להשחיז…הייתי עסוק מידי בכריתת עצים.

 

חלק ב’- חשיבה משותפת

  1. מתי בפעם האחרונה עצרתם.ן להשחיז את הגרזנים שלכם.ן?
  2. מהם אותם גרזנים שאנחנו צריכים להשחיז לקראת השנה החדשה?
  3. האם אני מרגיש.ה “רענן.ה” לקראת השנה החדשה?
  4. האם השכבג החדש עבר תהליך דומה לקראת השנה החדשה?
חבר.ת צוות הנהגה יקר.ה!

תכנית ההכשרות למרכזי.ות שבטים נבנתה מתוך ראיה הוליסטית
המסתכלת על כלל ההכשרות שמרכז.ת השבט עובר.ת מרגע הכניסה לתפקיד.

התכנית בנויה מהכשרות הסמכה
המועברות בפורום תנועתי – קורס בסיסי, קורס מתקדם והכשרת בטיחות.

אתר זה נועד לשמש ככלי עבורך, חבר.ת צוות ההנהגה, לבנות תכנית הכשרות מקיפה,
איכותית ומדויקת עבור מעגל המרכזים.ות בהנהגתך.

בהצלחה!
דילוג לתוכן