גאנט הכשרות שנתי בתחומי הפעילות של ‘צופים לכל’ | תשפ”ה
להלן גאנט שנתי שכולל הצעות ליחידות לישיבת מרכזים, הצעות לשיחות ליווי והצעות לישיבות צוות הנהגה: גאנט צופים לכל תשפה– תיקיות משותפות עם התכנים הרלוונטים לפי
תפריט
להלן גאנט שנתי שכולל הצעות ליחידות לישיבת מרכזים, הצעות לשיחות ליווי והצעות לישיבות צוות הנהגה: גאנט צופים לכל תשפה– תיקיות משותפות עם התכנים הרלוונטים לפי
שאלה מרכזית: מהם החלומות והמטרות שלי לשנה הקרובה בתפקידי? מתודה ראשונה: 15 דקות כל רכזת תקבל דף לבן ותתיישב במקום בחדר. יהיו טושים, מדבקות
זמן הכשרה בנושא קהילתיות (30-40 דק׳) ״שבט הצופים נמצא בתוך הקהילה, הוא ממוקם פעמים רבות בלב השכונה או הישוב וקולט אליו ילדים וילדות מהקהילה.
מרחב חינוכי מכיל הינו סביבה שמאפשרת הזדמנויות שוות בערכן ובתוכנן למגוון של חניכים/ות ולמגוון של צרכים, על מנת ליצור חוויות צופיות, אישיות וקבוצתיות משמעותיות. אלו
מנחה זה נכתב על מנת לסייע לשבטים ולהנהגות בהכנות לקראת חודשי ומפעלי הקיץ. במסמך זה נתייחס לגורמים ולהזדמנויות החינוכיות שזיהינו בתהליכי הקיץ וכן בהשתלבות בשכב”ג,
תוכנית ציר פיתוח אישי לחניך.ה– למה זה טוב? לאפשר למדריך/ה להתבונן בכל חניך/ה באופן מוכוון (במה חזק ובמה צריך להתחזק). יצירת תהליך לאורך השנה של
הפרידה היא אחד השלבים המאתגרים בשנה, הן עבור החניכים/ות והן עבור המדריכים/ות. עם זאת הוא גם אחד מהשלבים החשובים ביותר, ולכן יש צורך לקיים תהליך
שלום לכולם.ן, מצורפות כאן מספר מצגות שמטרתן לתת הצעות והכוונה לתהליך ההכשרה בשבטים: # התנהגות מאתגרת # מצגת כלים חינוכיים #
שלום לכולם.ן, מצורפים כאן מספר מסמכים שמטרתם לתת הצעות והכוונה לתהליך ההכשרה בשבטים: # איך ניתן להשתמש בקיץ כדי לקדם את הנחנכים שלי
בעמוד זה ריכזנו עבורך את ההסברים והדגשים לתוכנית ההכשרות.
כאן תמצא.י את ההסבר למה שחשוב לנו כתנועה בדמות המרכז.ת וכיצד בנינו את ההכשרה כל שתפתח מרכז.ת להיות הדמות החינוכית החשובה לנו.
תכנית ההכשרות למרכזי.ות שבטים נבנתה מתוך ראיה הוליסטית
המסתכלת על כלל ההכשרות שמרכז.ת השבט עובר.ת מרגע הכניסה לתפקיד.
התכנית בנויה מהכשרות הסמכה
המועברות בפורום תנועתי – קורס בסיסי, קורס מתקדם והכשרת בטיחות.
אתר זה נועד לשמש ככלי עבורך, חבר.ת צוות ההנהגה, לבנות תכנית הכשרות מקיפה,
איכותית ומדויקת עבור מעגל המרכזים.ות בהנהגתך.