חלופות מעשיות לצוותי פעילים 5/11/23

Loading

שמור\י תוכן

נשאף למקד את צוותי הפעילים שמשימתם.ן המקורית השתנתה בעקבות המצב ולהעניק לעשייתם.ן משמעות.

ננסה להתאים את מאפייני הצוות ולנתב את כוחו לביצוע משימות המתאימות לשעה. לשימושכם.ן הצעות לחלופות מעשיות לצוותי פעילים.ות בזמן מלחמה.

שם הצוות תפקיד בשגרה (לא כולל פעילות מיוחדת) תפקיד בחירום
צוות צופיות וקיימות ·       התמחות פרטנית של כל חבר צוות בשכבה ספציפית מתוך המסע בצופים, הכרות עם מדרג הצופיות.

·       הכשרה ליווי וחניכה של מדריכים ומדריכות בהתאם למדרג הצופי של שכבת הגיל הרלוונטית.

·       קיום העשרות, ביצוע זמני צופיות בתוך הצוותים, חניכה וליווי של הרשג”ד בתהליך הצופיות הגדודי.

·       העברת פעילות לקבוצות בהתאם לצורך בימי פעילות.

·       הנכחה של תחומי הצופיות והקיימות במרחב הפיסי של השבט.

·       בניית פעילויות חינוכיות בתחום הצופיות והקיימות, והוצאתן לפועל בפעילויות מיוחדות (טיולים, מחנה וכל פעילות אחרת).

·       יצירת תודעה מקיימת בשבט, על כל מסגרותיו השונות.

·       חשיבה, העמקה ופיתוח של משימת מסלול צוותית אחת לחודש בנושא כלשהו המעניין את

·       הצוות- אחריות על המשימה החל מפיתוחה וכלה בהפעלתה בשטח.

·       צילומי סרטונים של זמני צופיות ושילובם בפעולות.

·       הובלת אתגר צופיות/ אתגר קיימות DIY שבועי בשבט באמצעות הרשתות החברתיות ובשיתוף צוות פרסום ושיווק.

·       העברת הכשרות צופיות לצוותי ההדרכה.

·       בחינה מחודשת של מדרג הצופיות השבטי עם כל מדריך.ה ובניית תוכנית עבודה מותאמת.

·       ייזום והוצאה לפועל של הפעלה צופית לילדי מפונים במידת האפשר (בשיתוף צוות קהילה).

·       חשיבה על עזרי צופיות והכנתם.

·       קידום שבוע האקלים בהתאם להנחיות התנועתיות.

·       הובלת פעילות צופית מקוונת פתוחה לכלל ילדי הקהילה (בשיתוף צוות קהילה).

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

צוות מחסן (לוגיסטיקה) ·       איסוף צרכים והכנת רשימות ציוד.

·       הובלת ההוצאה וההחזרה של ציוד הפעילות הגדודית למחסן.

·       מענה לצרכים שעולים במהלך פעילות (מחסור בציוד או צורך חדש שעולה).

·       הכשרות לצוותי הדרכה בנושא חסכנות ושמירת ציוד.

·       קיום רשימות מלאי מעודכנות.

·       הכנת רשימת צרכים לצורך רכישה.

·       וידוא קיום ציוד תקני ותקין במחסן.

·       תיקון ציוד הדורש תיקון או פינויו מהמחסן.

·       מניעת קיום ציוד אסור בשימוש במחסן.

·       איסוף צרכים והכנת רשימת ציוד לפעילויות שמתקיימות במתכונות השונות- פעילות ביתית/ פעילות בשבט/ פעילות מקוונת עם צורך בעזרים.

·       איפוס הציוד השבטי- ספירת מלאי, סימון הציוד, סידור המחסן (בהתאם להנחיות פיקוד העורף).

·       שיפור פני המבנה השבטי (בהתאם להנחיות פיקוד העורף).

·       ריכוז הצרכים הלוגיסטיים בהתנדבויות השונות (בשיתוף צוות קהילה).

·       כתיבת הכשרות בנושא לוגיסטיקה לשגרה ולמפעל.

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

 

צוות בטיחות ונגישות ·       הובלת תחום הבטיחות בשבט.

·       אחריות והובלת תחום הבטיחות בדרכים- לפני, תוך כדי ובסיום הפעילות

·       העמקה וליווי של תחום הבטיחות בתוך הגדודים השונים.

·       פיתוח תודעה בטיחותית בקרב כלל חניכי השבט- בפעילות השוטפת ובפעילות מיוחדת.

·       הכשרות צוותי הדרכה בפעילות השוטפת ובפעילות מיוחדת.

·       אחריות על קיום ציוד תקין, בעל תקן ובעל תוקף- בשותפות עם צוות מחסן.

·       אחריות על תחום הנגישות בשבט ובפעילויות מיוחדות.

·       חשיבה, העמקה ופיתוח של משימת מסלול צוותית אחת לחודש בנושא כלשהו המעניין את

·       הצוות- אחריות על המשימה החל מפיתוחה וכלה בהפעלתה בשטח.

·       מעקב אחר הנחיות הבטיחות ופיקוח על ביצוען בפעולות ובהתנדבויות.

·       תכנון והובלה של הכשרות שבטיות בנושא תפיסת הבטיחות בשגרה ובחירום.

·       כתיבת/ העברת תוכן בנושא הנחיות הבטיחות בשבטים (למשל, בטיחות ברשת, מה עושים כשיש אזעקה?).

·       שדרוג תדריכי הבטיחות השונים.

·       מעקב אחר הציוד השבטי (בשיתוף צוות מחסן).

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

·       בחינת הנגישות השבטית- פיזית, רעיונית, מסמכים וכד’, כתיבת תוכנית עבודה לקידום נושא זה והוצאתה לפועל.

·       הנצחת הנרצחים והנופלים בוגרי.ות השבט, בשיתוף צוות קהילה וצוות פרסום ושיווק.

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

צוות פרסום ושיווק ·       סיקור שוטף של אירועי השבט והשכב”ג ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, כתבות באתר הצופים) תוך העלאת תמונות וקטעי וידאו נבחרים.

·       אחריות על סיקור ושיווק של גדוד מסוים (מתחלף, במהלך השנה) בשבט וחבירה אליו למטרות קידום הפעילויות הנעשות בתוכו, ופרסומן לאחר מכן.

·       פרסום מראש של אירועים עתידיים בשבט הפונים לקהילה, להורי השבט, תושבי השכונה.

·       שיתוף חניכים דרך הרשתות החברתיות (תחרויות, לייקים וכדומה).

·       שיתוף ההורים והקהילה של הפעילות השבטית השגרתית והמיוחדת

·       שיתוף פעולה עם הרשות לקראת אירועים קהילתיים עתידיים ופרסום בעיתונות השכונתית.

·       הזמנות למכובדי העיר והקהילה לקראת האירועים הקהילתיים הקורים בשבט.

·       אופציה ליצירת טיוטה ראשונית לעיתון שבט.

·       חשיבה, העמקה ופיתוח של משימת מסלול צוותית אחת לחודש בנושא כלשהו המעניין את הצוות- אחריות על המשימה החל מפיתוחה וכלה בהפעלתה בשטח.

·       שיתוף פעולה עם צוותי פעילים ופעילות אחרים- לסיקור, שיווק ופרסום פעילויות מיוחדות.

·       סיקור שוטף של פעילות השבט בחירום- פעילויות והתנדבויות ברשתות החברתיות (תיוג עמוד האינסטגרם התנועתי).

·       הובלת קמפיין שבטי לתמיכה במאבק לשחרור החטופים (בשיתוף צוות קהילה וצוות הדרכה).

·       פרסום אירועים קהילתיים שונים (‘האוצר האבוד’, אירוע קהילתי לחנוכה, פעילויות צופיות מקוונת הפתוחות לקהל הרחב וכד’).

·       הפקת ניוזלטר שבטי והפצתו אחת לשבוע.

·       הכשרת צוותים- מה חשיבות ההסברה בעת מלחמה ומה תפקידנו בנושא זה?

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

צוות קהילה ·       העמקה וליווי של תחום הקהילה בתוך הגדודים השונים תוך חבירה לארגונים ומוסדות רלוונטיים באופן עצמאי.

·       פיתוח תודעה של אחריות חברתית בשכבה הבוגרת ובקרב החניכים והחניכות.

·       הכשרות צוותי הדרכה בנושא משימות מסלול.

·       ליווי קבוצות ומדריכים/ות בבחירה והוצאה לפועל של משימות מסלול.

·       ליווי שנתי ושוטף של הפעילות הקהילתית ברמת השבט.

·       זיהוי הזדמנויות לשילוב קהלים מגוונים. בפעילות שוטפת ומיוחדת )פורימון, יום שבט, מחנה

קיץ, ימי פעילות ובכלל(.

• מציאת התנדבויות סדירות לשכבה הבוגרת באופן תדיר- אחת למסלול.

• תאום עם צוות פרסום ושיווק לגבי האירועים הקרבים, שיתופי הפעולה הנעשים בשטח,

והפרסום שלהם לקהילה.

• רכזי בוגרים- אחריות על קשר עם בוגרי ובוגרות השבט.

• חשיבה, העמקה ופיתוח של משימת מסלול צוותית אחת לחודש בנושא כלשהו המעניין את

הצוות- אחריות על המשימה החל מפיתוחה וכלה בהפעלתה בשטח.

·       קיום מיפוי קהילתי: בין חוסן קהילתי לאיתנות קהילתית- איפה השבט שלי נמצא?

·       התאמת תוכנית עבודה העונה על יחסי הגומלין בין השבט לקהילה במצבי חירום.

·       תכלול והובלת ההתנדבויות השבטיות בשיתוף שאר צוותי הפעילים הרלוונטיים (לוגיסטיקה, בטיחות) וצוותי ההדרכה.

·       חשיבה להפיכת האקטיביזם והמעורבות החברתית כחלק בלתי נפרד מהשגרה והמסע הקבוצתי (משימת מסלול)- בניית הכשרות בנושא, זמני תוכן וכד’.

·       בחירת משימת מסלול צוותית והוצאתה לפועל.

חבר.ת צוות הנהגה יקר.ה!

תכנית ההכשרות למרכזי.ות שבטים נבנתה מתוך ראיה הוליסטית
המסתכלת על כלל ההכשרות שמרכז.ת השבט עובר.ת מרגע הכניסה לתפקיד.

התכנית בנויה מהכשרות הסמכה
המועברות בפורום תנועתי – קורס בסיסי, קורס מתקדם והכשרת בטיחות.

אתר זה נועד לשמש ככלי עבורך, חבר.ת צוות ההנהגה, לבנות תכנית הכשרות מקיפה,
איכותית ומדויקת עבור מעגל המרכזים.ות בהנהגתך.

בהצלחה!
דילוג לתוכן